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2018年04月10日
ブログ

No.25 シングルマザーのヤマサンが「学んだ知識」と「得た情報」を発信しながら個人的見解をお送りします。

退職後のタロウの健康保険の選択肢について
3つありました。
こんにちは、出演が続くタロウです。
山田 太郎
こんにちは、出演が続くタロウです。

まずは一つ目!



1)任継続被保険者になる



任意継続被保険者になるためには

以下の要件が必要です。


(1)資格喪失日の前日までに

継続して2ヶ月以上の被保険者期間」があること。



(2)資格喪失日から「20日以内」に申請すること。

(20日目が営業日でない場合は翌営業日まで)

   

 ※自宅住所地を管轄する全国健康保険協会の

都道府県支部で行います。



タロウは4月と5月の2か月間

協会けんぽの被保険者でした。



ギリギリではありますが、要件を満たしているので

任意継続被保険者になることができます。



資格喪失日(タロウの場合は退職日)から20日以内に

健康保険任意継続被保険者資格取得申出書

というものを提出します。



気を付けなければいけないのは保険料!!



在職中のタロウ(給与20万円だった場合)の

健康保険料は以下でした。



給与     :200,000

健康保険料  :  10,170



では、任意継続被保険者になった場合

保険料はいくら支払うことになるのでしょうか。

今日は、雨です。そんな中、小学校の入学式が・・・お母さんは大変ですよね!

ママ友に相談されたことや、この先の事を考えて、これからもいろんなジャンルの知識や情報をこのブログで発信していこうと思います。

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