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2018年04月13日
ブログ

No.27 シングルマザーのヤマサンが「学んだ知識」と「得た情報」を発信しながら個人的見解をお送りします。

昨日は給与20万円のタロウが
協会けんぽの任意継続被保険者になった場合の
解説でした。
おなじみのタロウです。
山田 太郎
おなじみのタロウです。
今日はタロウが給与40万円だった場合の

任意継続保険料についてです!



給与40万円のタロウが会社にお勤めしているとき

協会けんぽの保険料は20,848円がタロウの負担分です。

※月額41万の等級でH30.3月分~の保険料で算出



残りの半額は会社が負担してくれていて

本来の保険料は41,697円です。



では、給与40万円タロウが会社を辞めて

任意継続被保険者になったら

毎月41,697円の保険料を支払うの???




安心してください!ありますよ!(上限)




28万の等級が上限となっており

28,476円が毎月の納付上限額です。




具体的にイメージしてもらうため

タロウの給与40万で解説しましたが

在職時(被保険者時)の給与が

80万でも200万でも1,000万円でも・・・

在職時に28万の等級以上の方が

退職して任意継続被保険者となれば

毎月の保険料は28,476円です。(※平成30年度)



次回は選択肢の2つ目についてです(´∀`*)♪

 

今日は、良い天気です!!!そんな週末頑張っていきましょう!

ママ友に相談されたことや、この先の事を考えて、これからもいろんなジャンルの知識や情報をこのブログで発信していこうと思います。

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